L’exigence du haut niveau au service du XV du Coudon
Le rugby porte en lui des valeurs sociales essentielles telles que l’acceptation, le dépassement de soi, la solidarité et l’engagement. Ce sont des valeurs puissantes, capables de transformer les individus, sur le terrain comme dans la vie quotidienne, quand elles sont accompagnées de la nécessaire remise en question.
De la carrière professionnelle au coaching mental
Après seize années de carrière professionnelle, j’ai poursuivi mon chemin dans le management et l’accompagnement de sportifs, notamment autour de la performance mentale. Rugby, football ou autres disciplines : partout, les mêmes principes humains s’appliquent.
Avec la volonté de transmettre l’exigence du haut niveau, j’ai entrepris un travail profond sur l'analyse de mon propre parcours, tout en me formant au management et à la programmation neuro-linguistique (PNL). Cette démarche m’a permis de mieux comprendre les mécanismes qui activent le potentiel de chacun et les processus de connexion entre individus.
Faire grandir les hommes et le club
Mon objectif est clair : analyser, comprendre et proposer des méthodes qui renforcent l’efficience, la cohésion et la qualité des interactions au sein du groupe. Avec mon staff, nous mettrons toute notre expérience au service de l’équipe première pour les faire progresser en tant que sportifs… et surtout en tant qu’hommes.
Ensemble, nous voulons faire grandir ce club qui nous rassemble et porter haut les couleurs du XV du Coudon, véritable symbole de nos villes et de notre identité régionale.
🏉 Olivier Missoup — Manager Général
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December 3, 2025
CALENDRIER DU MOIS
Le XV du Coudon attaque un mois de décembre décisif avec deux déplacements clés.Annecy puis Annonay attendent les Varois pour des duels essentiels au classement.Un bloc déterminant où le groupe devra montrer solidarité et ambition : ensemble, sinon rien.
Le XV du Coudon fait le point sur son infirmerie avant le nouveau bloc, avec plusieurs joueurs en reprise et d’autres attendus pour janvier.Le staff s’appuie sur l’engagement du groupe pour maintenir l’exigence malgré les absences.Objectif : rester performants et solidaires jusqu’aux retours — ensemble, sinon rien.